Job

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商工作經(jīng)驗(yàn)；

2.負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商，開展企業(yè)客戶的挖掘引進(jìn)、商務(wù)洽談、評估審核及入駐協(xié)調(diào)等工作；

3.負(fù)責(zé)招商渠道的開發(fā)與維護(hù)，對潛在客戶進(jìn)行挖掘匯總，不定時(shí)地對意向客戶進(jìn)行分析、整理、回訪；

4.制定招商計(jì)劃和總體任務(wù)的分解方案，每月完成招商任務(wù)；

5.定期參與市場調(diào)查，預(yù)測市場發(fā)展趨勢，針對市場的變化和需要提出項(xiàng)目招商的應(yīng)對策略。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷、金融、法律等相關(guān)專業(yè)；

2.負(fù)責(zé)制訂園區(qū)運(yùn)營管理總體工作規(guī)劃，制定園區(qū)管理制度及作業(yè)流程，達(dá)成園區(qū)的工作目標(biāo)和業(yè)績要求；

3.建立與政府、集團(tuán)其他單位、合作單位、服務(wù)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，整合各類資源為園區(qū)服務(wù)；

4.能夠策劃、組織線上、線下的園區(qū)運(yùn)營活動(dòng)；

5.具有較好的商務(wù)談判溝通能力、組織能力和公關(guān)能力等。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)，3年以上行政經(jīng)理或相關(guān)管理的工作經(jīng)驗(yàn)；

2.對行政、管理及職能板塊有深入的認(rèn)識，能指導(dǎo)各職能板塊的工作；

3.熟悉企業(yè)關(guān)于合同管理、薪酬體系、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；

4.具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力搭建、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；

5.具有解決復(fù)雜問題的能力，很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，熟練使用各種辦公軟件，具有一定文字撰寫能力；

2.熟悉園區(qū)運(yùn)營服務(wù)的各項(xiàng)職能，工作細(xì)致負(fù)責(zé)，有責(zé)任心；

3.具有良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力、組織能力和公關(guān)能力等

4.

5.

任職要求：

1.負(fù)責(zé)園區(qū)項(xiàng)目招商工作,包括招商業(yè)務(wù)的接待、洽談、簽約、協(xié)調(diào)等;

2.按要求完成產(chǎn)業(yè)招商渠道的開發(fā)、邀約、回訪，參與重點(diǎn)客戶的業(yè)務(wù)開拓、關(guān)系維護(hù)工作;

3.配合商戶合同簽訂管理，負(fù)責(zé)并組織項(xiàng)目相關(guān)職能部門共同做好新進(jìn)商戶的流程審批及交接手續(xù)辦理;

4.具備協(xié)調(diào)解決問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力;

5.有較強(qiáng)的招商談判和渠道開發(fā)能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，有組織能力，有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)愿望。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

2.樂于學(xué)習(xí)，積極向上;

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5.